Gemeinsam digital durchstarten – Unser Workshop im Rückblick
Im Workshop „Digitale Bewerbungsmappen erstellen – von Word zur PDF“ lernten die Teilnehmerinnen die Techniken für Tablets & Smartphones.
Fit fürs Vorstellungsgespräch – mit Selbstvertrauen in den Jobstart!
Am 29. Oktober 2025 fand im Rahmen des Projekts „Let’s Go“ ein Workshop zur Arbeitsmarktintegration zum Thema Vorstellungsgespräch statt.
Empowerment und Qualifizierung für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte
Erfolgreicher Abschluss des Workshops „Hier bin ich – Gestärkt in den Arbeitsmarkt“ für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte
Workshop-Reihe „Hier bin ich – Gestärkt in den Arbeitsmarkt“ startet im Juni 2025
Die Workshop-Reihe stärkt und unterstützt Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte individuell auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
Gemeinsam mehr erreichen – Eindrücke aus der Workshopreihe „Hier bin ich – Gestärkt in den Arbeitsmarkt“ im Herbst 2024
Gemeinsam haben die Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte aus dem fünfteiligen Workshop einen großen Schritt Richtung Arbeitsmarkt geschafft.
Canan Ulug im WDR 5 Radiointerview zur OECD Integrationsstudie
Am 4. Juli 2024 um 11 Uhr wurde die OECD Integrationsstudie veröffentlicht, doch bereits im Vorfeld bat der WDR 5 im Morgenecho um ein Interview und um eine Einschätzung von MA.i e.V.
Gestärkt in den Arbeitsmarkt gehen die Teilnehmerinnen unserer Workshop-Reihe
11 motivierte Teilnehmerinnen nahmen im Frühjahr 2024 erfolgreich an unserer Workshop-Reihe „Hier bin ich – Gestärkt in den Arbeitsmarkt“ teil, die in den Räumlichkeiten des Vereins „FliehKraft“ stattfand.
Motivierte Migrantinnen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen
Programme, die motivierte Migrantinnen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen, waren Thema beim Online Austausch der Welcome Alliance.
Unsere neuen Projekte ab 2023
Ab 2023 ist MA.i Projektträger für drei verschiedene Projekte rund um die Themen Anerkennung und Qualifizierung.
Die Zukunft der Arbeitswelt ist bunt und weiblich
Die Migrant*innenorganisation MA.i engagiert sich mit dem Projekt ÖFFNUNGsZEITEN im Netzwerk IQ. Im Fachbeitrag in der IQ konkret wird beschrieben, wie sie sich für die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte einsetzt.