„Am Puls“, die TV Reportage, die gesellschaftliche Themen aufgreift und verschiedene Perspektiven aufzeigt. Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März kam Sarah Tacke mit ihrem TV-Team zu MA.i e.V. und sammelte Eindrücke und Stimmen zum Thema „Warum ist es für Frauen mit Migrationsgeschichte so schwer am deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen?“
Am 8. März 2024 fand der jährliche Weltfrauentag statt. Ein Grund zum Feiern und sich Feiern bekräftigt MA.i e.V. und lud auch in diesem Jahr viele starke Frauen ein.
Einen hohen Zulauf hatten die beiden Jobmessen für Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, die Ende Januar 2024 stattfanden.
Im April 2024 startet wieder unsere Workshop-Reihe “Gestärkt in den Arbeitsmarkt” für Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Programme, die motivierte Migrantinnen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen, waren Thema beim Online Austausch der Welcome Alliance.
Zum Ende unseres Projektes „ÖFFNUNGsZEITEN“ im IQ Netzwerk NRW blicken wir auf vier erfolgreiche Jahre zurück und zeigen mit unserer Transferbroschüre „Migrantinnen als Fachkräfte erkennen, anerkennen und gewinnen“ Wege für die Zukunft auf.
Der Kölner Expert*innenkreis schaut positiv auf die Arbeit der letzten drei Jahre und möchte die Kooperation fortführen.
Diversity Tag 2022: Unternehmen treffen bei Let’s meet! auf qualifizierte Migrantinnen und begegnen sich auf Augenhöhe.
Die Migrant*innenorganisation MA.i engagiert sich mit dem Projekt ÖFFNUNGsZEITEN im Netzwerk IQ. Im Fachbeitrag in der IQ konkret wird beschrieben, wie sie sich für die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte einsetzt.
Anlässlich des Weltfrauentags 2022 haben Chance+ und MA.i Migrantinnen und Unternehmen zu virtuellen Vorstellungsgesprächen zusammengebracht.