Einladung Diversity Tag 2026 – Entdecke dein Fokusteam
Einladung zur Informationsveranstaltung „Fokusteam“ für internationale Frauen im Kölner Raum am Diversity Tag 19.05.2026 im Bürgerzentrum Nippes.
Einladung zur Informationsveranstaltung „Fokusteam“ für internationale Frauen im Kölner Raum am Diversity Tag 19.05.2026 im Bürgerzentrum Nippes.
MA.i e.V. beteiligt sich in Köln aktiv an den Internationalen Wochen gegen Rassismus und lädt zu Veranstaltungen der Initiative Nippes ein.
Mit dem LigthUp Festival wollen die Intititoren für eine regelmäßige Plattform sorgen, damit eine Bildungslandschaft entstehen kann, die von Kreativität, Mut, Zuversicht und Vielfalt geprägt ist.
Am 11.12.2024 veranstaltete das Kommunale Integrationszentrum des Kreises Unna einen Antidiskriminierungs-Workshop, an dem rund 60 Sprachmittler*innen, die für den Kreis Unna ehrenamtlich tätig sind, teilnahmen. Unter dem Titel „Ich sehe, was ich denke? – Diskriminierung wahrnehmen und erkennen“ regte MA.i e.V. als eingeladene Referentin die Teilnehmer*innen zur kritischen Selbstreflexion im Umgang mit Diskriminierung und Rassismus an.
Gemeinsam haben die Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte aus dem fünfteiligen Workshop einen großen Schritt Richtung Arbeitsmarkt geschafft.
Let’s meet! Unternehmen treffen Fachkräfte – Qualifizierte Frauen mit MIgrations- und Fluchtgeschichte kommen in freundlicher Atmosphäre mit Unternehmen in Kontakt.
Vielfalt Total beim MA.i Team: zum Diversity Tag 2024 vertieften wir unsere Kenntnisse zur diskriminierungsfreien Beratung und Intersektionalität.
Am 23. Mai 2023 findet der 11. Deutsche Diversity-Tag statt. Machen Sie auf Vielfalt in der Arbeitswelt aufmerksam und beteiligen Sie sich.
Zum Ende unseres Projektes „ÖFFNUNGsZEITEN“ im IQ Netzwerk NRW blicken wir auf vier erfolgreiche Jahre zurück und zeigen mit unserer Transferbroschüre „Migrantinnen als Fachkräfte erkennen, anerkennen und gewinnen“ Wege für die Zukunft auf.
Im online Forum “Let’s grow together: Migrantinnen und Arbeitsmarkt” am 04.11.2021 haben sich über 60 Teilnehmende aus Arbeitsverwaltungen und Behörden, von Projektträgern und Unternehmen über die Chancen und Hürden der Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund informiert, ausgetauscht und wichtge Impulse gesetzt.