Migrantinnen als Fachkräfte erkennen
Der Beitrag in der BWP zeigt auf, was wichtig ist, damit Migrantinnen als Fachkräfte im Arbeitsmarkt erkannt werden.
Der Beitrag in der BWP zeigt auf, was wichtig ist, damit Migrantinnen als Fachkräfte im Arbeitsmarkt erkannt werden.
Im online Forum “Let’s grow together: Migrantinnen und Arbeitsmarkt” am 04.11.2021 haben sich über 60 Teilnehmende aus Arbeitsverwaltungen und Behörden, von Projektträgern und Unternehmen über die Chancen und Hürden der Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund informiert, ausgetauscht und wichtge Impulse gesetzt.
Die BFS-Trendinfo informiert in ihren monatlichen Ausgaben Führungskräfte der Sozialwirtschaft über aktuelle Management-, Arbeitswelt-, Gesundheits- und Gesellschaftsthemen. In der Ausgabe 05/21 wurde Canan Ulug von der Trendinfo-Redaktion zum Diversity Management befragt.
Diversity Tag 2021: Im Rahmen des IQ NRW Projekts ÖFFNUNGsZEITEN haben wir uns mit “Let’s go! Migrantinnen starten durch im Handwerk” beteiligt.
Die neue Auflage der KMU Toolbox ist erschienen, mit dem Praxistipp von Migration und Arbeitswelt e.V. “Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen”
Unter dem Motto Vielfalt in Kölner Unternehmen tourte MA.i anlässlich des Diversity Tags 2019 zur Steintex KG und zur Sparkasse KölnBonn.
Workshop “Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen” von MA.i beim 5. IQ NRW Partnerforum zur Arbeitsmarktintegration und beruflichen Anerkennung.
Das IQ NRW Teilprojekt „ÖFFNUNGsZEITEN! – Interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren für Migrantinnen“ hatte anlässlich des internationalen Weltfrauentages 2019 Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen zu einem Arbeitskreis mit buntem Frühstück eingeladen.