Die Migrant*innenorganisation MA.i engagiert sich mit dem Projekt ÖFFNUNGsZEITEN im Netzwerk IQ. Im Fachbeitrag in der IQ konkret wird beschrieben, wie sie sich für die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte einsetzt.
Anlässlich des Weltfrauentags 2022 haben Chance+ und MA.i Migrantinnen und Unternehmen zu virtuellen Vorstellungsgesprächen zusammengebracht.
Der Beitrag in der BWP zeigt auf, was wichtig ist, damit Migrantinnen als Fachkräfte im Arbeitsmarkt erkannt werden.
Die neue Auflage der KMU Toolbox ist erschienen, mit dem Praxistipp von Migration und Arbeitswelt e.V. „Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen“
Let’s Go! – So lautet das 5-teilige Pramm zum beruflichen Empowerment für Migrantinnen, das MA.i Ende 2020 als hybride Veranstaltung durchgeführt hat.
Mittelständische Unternehmen aus der Kölner Region und qualifizierte Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte begegneten sich auf Augenhöhe bei „Let’s meet! – Unternehmen treffen Fachkräfte“.
Mit dem Ziel, auf struktureller und operativer Ebene die Aktivitäten zugunsten der beruflichen Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zu verbessern, hat MA.i die zentralen Arbeitsmarktakteure in Köln eingeladen.
Qualifizierte Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte wurden auf der „KICK OFF in den Job“ Messe zu beruflichen Themen beraten.
Workshop „Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen“ von MA.i beim 5. IQ NRW Partnerforum zur Arbeitsmarktintegration und beruflichen Anerkennung.
Das IQ NRW Teilprojekt „ÖFFNUNGsZEITEN! – Interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren für Migrantinnen“ hatte anlässlich des internationalen Weltfrauentages 2019 Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen zu einem Arbeitskreis mit buntem Frühstück eingeladen.